Ligalt - Кадровое агенство. Компания №1 по найму персонала

Компания №1
по найму персонала

Гарантия результата

100% подберём сотрудника

Прозрачный формат работы

Доступность на каждом этапе, постоянный контроль и максимальная ясность

Уже на первой неделе отправляем кандидатов на выбор

Наслаждайтесь быстрым результатом без ожидания!

Запишитесь на консультацию со специалистом и получите:

К нам обращаются когда встречаются проблемы с:

01.

Долгий поиск подходящих кандидатов

02.

Низкое качество приходящих кандидатов

03.

Высокая текучка после выхода на работу

04.

Перегрузка внутренних HR и руководителей

05.

Нужен срочный подбор без риска

Получите экспертную оценку сроков и стоимости закрытия вакансии

Наши кейсы

Как мы закрыли позицию менеджера за 16 дней

Подбор менеджера по продажам для поставщика стройматериалов

Результат: +35% к выручке отдела

Смотреть кейс

Как мы нашли 12 администраторов за 45 дней

Массовый подбор для сети кофеен

Результат: закрыто 14 вакансий, адаптация 7 дней

Смотреть кейс

Экономист для торговой компании за 21 день

Срочный подбор специалиста по закупкам

Результат: оптимизация затрат на 12%

Смотреть кейс

Руководитель отдела продаж за 24 дня

Подбор РОПа для сервиса доставки

Результат: рост конверсии на 32%

Смотреть кейс

Администратор + менеджер по продажам одновременно

Подбор двух ключевых ролей

Результат: закрыто за 18 дней

Смотреть кейс

РОП для интернет-магазина за 22 дня

Подбор руководителя отдела продаж

Результат: рост конверсии на 28%, внедрено 3 этапа

Смотреть кейс

Как мы закрыли 35 вакансий за 47 дней

Массовый подбор для сети салонов (10 городов)

Результат: закрыто 35 позиций, текучка снизилась до 22%

Смотреть кейс

Как мы закрыли 48 вакансий за 38 дней

Массовый подбор линейного персонала для клининговой сети

Результат: 48 позиций за 38 дней, текучка снизилась до 18%

Смотреть кейс

Как мы нашли главбуха за 19 дней

Точечный подбор главного бухгалтера для строительной компании — когда счёт идёт на дни

Результат: главный бухгалтер вышел на работу за 19 дней и закрыл отчёты за 2 недели

Смотреть кейс

Консультация со специалистом

Квалификация вакансии и формирование ТЗ

Поиск и привлечение кандидатов

Скрининг и первичный отбор

Презентация кандидатов

Сопровождение выхода на работу

Поддержка и гарантия результата

Почему мы?

Гарантия результата 100%

Каждый кандидат проходит многоэтапный отбор с оценкой профессиональных и личностных компетенций. Мы уверены в качестве подбора — и готовы лично участвовать в процессе адаптации нового сотрудника.

Быстрый подбор — уже на первой неделе

Отправляем подходящих кандидатов на выбор в течение 7 дней после заявки. Средний срок закрытия вакансии — 18–25 дней.

Фиксированная цена без сюрпризов

Чёткий чек за вакансию. Никаких скрытых платежей.

Экспертиза юридической компании

Более 10 лет помогаем бизнесу решать вопросы с персоналом. Знаем рынок, проверяем кандидатов тщательно и учитываем все риски.

Индивидуальный подход

Подбираем сотрудников под вашу корпоративную культуру, требования и бюджет. От одной вакансии до массового подбора.

Полная поддержка после найма

Помогаем с адаптацией кандидата, консультациями по трудовому праву и обратной связью. Ваш сотрудник — наша ответственность.

Готовы закрыть вакансию без рисков?
Оставьте заявку — свяжемся за 30 минут и предложим первых кандидатов уже на этой неделе.
Что входит в нашу услугу:

Квалификация вакансии

Анализ ваших требований, рынка и корпоративной культуры. Подбираем кандидатов, которые идеально впишутся в команду.

Поиск и привлечение кандидатов

Работа по 12+ источникам (HH.ru, Avito, Telegram-каналы, сарафан). Парсинг баз, фишинг и активный хантинг лучших специалистов.

Скрининг и проверка

Телефонные интервью, тестирование навыков, проверка рекомендаций и документов. Только подходящие кандидаты идут дальше.

Собеседования и презентация

Организация встреч с вами, подготовка "слепышей" (обезличенных резюме) и полная координация процесса.

Поддержка после найма

Помощь с адаптацией кандидата, консультациями и обратной связью. Ваш сотрудник — наша ответственность.

Прозрачная цена без сюрпризов

Вы платите один раз за закрытую вакансию. Всё включено — от поиска до успешного выхода на работу.

Консультация

Полный цикл подбора

Гарантийное сопровождение

Фиксированная стоимость за результат

Сертификаты

Являемся членами ассоциации кадровых агенств россии Имеем все нужные сертификаты. НОПРИЗ, НОСТРОЙ, НОПСС

Отзывы на независимых ресурсах

Посмотрите, что пишут о нас клиенты, которым мы провели приемку квартиры и помогли взыскать средства с застройщиков

Смотреть отзывы

Отзывы

Наши специалисты

Наша команда состоит из дипломированных специалистов и выпускников лучших строительных ВУЗов России

Екатерина

Юлия

Александр

София

Светлана

Вероника

Дмитрий

Часто задаваемые вопросы

Какие позиции вы подбираете?

Подбираем сотрудников на любые массовые и средние позиции: от линейного персонала до специалистов и руководителей среднего звена.

Как быстро вы закрываете вакансии?

Средний срок —3–10 рабочих дней. Первые подходящие кандидаты с видео-интервью и нашей экспертной обратной связью отправляем уже на первой неделе.

Как проходит проверка кандидатов?

Проводим телефонные интервью, тестирование навыков (при необходимости), проверку рекомендаций и документов. Каждому клиенту предоставляем видео-интервью и детальную обратную связь по сильным и слабым сторонам, выделяя самых перспективных.

Что входит в стоимость услуги?

Полный цикл: квалификация вакансии, поиск, скрининг, презентация кандидатов, организация собеседований и поддержка после выхода на работу. Работаем по фиксированной цене за закрытую вакансию.

Работаете ли вы с регионами и удалённым форматом?

Да, закрываем вакансии по всей России, включая удалённый формат и разные часовые пояса. Есть опыт массового подбора в регионах.

Что происходит, если кандидат не подойдёт?

Предоставляем замену кандидата— ваш бизнес защищён от рисков.

По каким источникам вы ищете кандидатов?

Используем 12+ каналов: HH.ru, Avito, Telegram-каналы, сарафанное радио, активный хантинг. Применяем автоматический парсинг актуальных баз для максимальной скорости.

Подходит ли ваше агентство для массового подбора?

Да, успешно закрываем от 1 до 50+ вакансий одновременно. Есть опыт массового найма.

Как начать сотрудничество?

Оставьте заявку на сайте или позвоните. Мы свяжемся в течение 30 минут, уточним детали и отправим первых кандидатов уже на этой неделе.